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SAMFyC - Sociedad Andaluza de Medicina Familiar y Comunitaria
SEMANA MUNDIAL DE LA INMUNIZACIÓN PDF Imprimir E-mail

 

 

Protegidos colectivamente #lasvacunasfuncionan

Jueves, 26 de abril 2018 – Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla

Como parte de la campaña de 2018, la Fundación Española de Vacunología, a través de la Asociación Española de Vacunología, ha organizado una serie de reuniones para promocionar esta edición de la  Semana Mundial de la Inmunización.  La reunión en Andalucía tendrá lugar este jueves en Sevilla.
 

Programa e información para inscripción

 
OEP SAS 2016 PDF Imprimir E-mail
Martes, 17 de Abril de 2018 08:51

Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos en la Oferta de Empleo Público 2016, así como tribunal para Médicos de Familia de Atención Primaria. Plazo de alegaciones del 19 de abril al 10 de mayo.

Consulta de listados para turno libre

Cuadro de evolución de la convocatoria

 
12 de abril, día de la Atención Primaria PDF Imprimir E-mail

La Atención Primaria de salud es la asistencia sanitaria esencial accesible a todos los individuos y familias de la comunidad a través de medios aceptables para ellos, con su plena participación y a un costo asequible para la comunidad y el país. Es el núcleo del sistema de salud del país y forma parte integral del desarrollo socioeconómico general de la comunidad. Desde SAMFyC nos unimos a la celebración del día de la Atención Primaria. El Centro de Salud es el eje de la atención a los pacientes mediante la accesibilidad, longitudinalidad y resolución de los problemas de los ciudadanos. TANTO PROFESIONALES COMO POBLACIÓN ATENDIDA DEBEMOS PEDIR ACTIVAMENTE A LAS AUTORIDADES SANITARIAS QUE SE CUMPLA ÍNTEGRAMENTE LA ESTRATEGIA DE RENOVACIÓN DE LA ATENCIÓN PRIMARIA con una apuesta decidida, real y presupuestada por nuestro sistema sanitario público y para los ciudadanos y las ciudadanas. Creemos urgentes tres ejes claves para mejorar la Atención Primaria:

  • Apostar decididamente por los profesionales, sobre todo por los jóvenes médicos/as de familia con empleos dignos y estables (#estabilidadJMF) y condiciones laborales óptimas.
  • Asignar más recursos a la Atención Primaria, sobre todo con la creación de más Equipos Básicos de Atención Primaria y un mayor tiempo para la atención a nuestros pacientes.
  • Mayor presencia docente en las universidades y en la elaboración de los planes docentes de los estudios de Medicina (#PrimariadePrimera)

 Decálogo de Objetivos del Foro de Médicos de Atención Primaria
Para una AP de calidad

#PrimariaDePrimera

 
Reunión por el cumplimiento de la Estrategia de Renovación de la Atención Primaria PDF Imprimir E-mail

El día 10 de abril se celebró una reunión en la gerencia del SAS entre miembros de la Junta Permanente de SAMFyC con la Directora Gerente (Dª Francisca Antón), la Directora General de Asistencia Sanitaria, la Directora del plan de cuidados y otros técnicos. En esta reunión se nos informó de la puesta en marcha de un plan de contratación para médicos/as de familia “de corta duración” (para los 290 médicos residentes que finalizan este mes de mayo, con contratos como dispositivos de apoyo hasta final de año), a desarrollar durante abril, y otro “de larga duración” (con situación indefinida) para jóvenes médicos de familia, que se hará durante el mes de mayo. Desde SAMFyC nos parece una buena y necesaria noticia dada la escasez de recursos humanos y la ausencia de contratos dignos en los últimos años, que han obligado a los nuevos médicos de familia a emigrar en busca de un trabajo estable y de calidad. Recordamos a la gerencia del SAS la necesidad de que en estos nuevos contratos  los médicos/as de familia tengan los mismos derechos y deberes que el resto de médicos, que pertenezcan a una unidad de gestión clínica (y sientan esa pertenencia al equipo) y no sean “moneda de cambio” para cubrir turnos o destinos como simples médicos de refuerzo. La dignidad y estabilidad en el puesto de trabajo del joven médico de familia redunda en una mejor atención a los ciudadanos atendidos y es un derecho laboral irrenunciable.

Por otra parte, también recordamos la necesidad de incentivar los “puestos de difícil cobertura”, para fomentar la equidad de la atención a la población sin menoscabo de la calidad del puesto de trabajo (mayor remuneración o mayor puntuación para la bolsa de trabajo). Por otro lado, es imprescindible crear una figura específica para médicos/as de familia con prioridad para los centros docentes, velando por una docencia de calidad para los futuros especialistas en formación en los próximos años.

La última propuesta realizada por SAMFyC ha sido crear una comisión de seguimiento y mejora del Acuerdo de Gestión Clínica junto a otras sociedades científicas de Atención Primaria. Desde nuestra sociedad creemos en la necesidad de desarrollar contratos de gestión como forma de mejorar una asistencia de calidad, reducir la variabilidad clínica, fomentar la equidad y preservar un uso justo de los recursos sanitarios. Sin embargo, deben ser transparentes y recoger objetivos y evaluaciones que respondan a la mejor evidencia clínica disponible, fáciles de medir y consensuados con los profesionales, las sociedades científicas y la población. Es por ello que, desde la Junta Permanente, animamos a todos los socios/as a participar en los grupos de trabajo para aportar la mejor evidencia disponible sobre nuestra actividad clínica y poder proporcionar argumentos para elegir objetivos que se correspondan con nuestra realidad asistencial.

 
Asamblea general ordinaria de semFYC, en el seno del Congreso PDF Imprimir E-mail
Viernes, 06 de Abril de 2018 00:00

Como todos los años, en el marco del Congreso anual de la semFYC, se convoca la Asamblea General Ordinaria de Socios de la Sociedad Española de MFyC.

La Asamblea tendrá lugar el Viernes, 11 de mayo de 2018 a las 17:00h en primera convocatoria o, en su caso, a las 17:30 en segunda. Sala 114, planta 1ª, del Centro de Convenciones Internacional de Barcelona (CCIB), sito en la Plaza Leonardo da Vinci, s/n.

Convocatoria Asamblea General Ordinaria

 
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