SAMFyC emite un documento sobre las mejoras necesarias para el nuevo plan de accesibilidad del SAS
A instancias del Servicio Andaluz de Salud y basándose en el documento «Mejorando Primaria», se remitió recientemente a la Subdirección General de Atención Primaria un documento sobre los cambios necesarios para mejorar la accesibilidad en los centros de salud. Lo principal es entender la accesibilidad como la facilidad concedida a todas las personas para el contacto y uso de los recursos sanitarios. No se trata, por tanto, de inmediatez, que significa una accesibilidad mal entendida que busca un contacto inmediato con el recurso sanitario sin tener en cuenta la gravedad real de la situación. La mejora de la accesibilidad de la población andaluza y la equidad en la asistencia sanitaria tienen como denominador común la longitudinalidad en la Atención Primaria, lo que sólo se conseguirá con la estabilización del personal de medicina de familia y la eliminación de médicos de «segunda categoría» como lo son actualmente los dispositivos de apoyo, para incorporarlos plenamente a la actividad de los EBAP. Es vital el trabajo en equipo médico/enfermero en Unidades de Atención Familiar con una coordinación entre medicina y enfermería que permita tener de forma diaria un espacio común de trabajo, orientado sobre todo a la atención de personas con enfermedad crónica y elevada complejidad. Todo este cambio debe basarse en la autogestión, deben ser los propios médicos de familia, de común acuerdo con el personal de enfermería y supervisados por los equipos directivos, quienes planifiquen las agendas de cada UAF en función de las necesidades de la comunidad que atienden y de las competencias que puedan desarrollar.
Todos estos cambios se deben realizar de forma progresiva del modelo actual de agenda al nuevo modelo de agenda, donde se pase gradualmente de la demanda clínica a la consulta programada y domiciliaria. Por último, nos parece irrenunciable que la Administración Pública exija la titulación vía MIR para trabajar como médico de familia en el SSPA: un médico sin la formación MIR no puede trabajar en Atención Primaria. Por otra parte, tanto la legislación como diferentes sentencias jurídicas indican que se debe valorar adecuadamente como mérito a formación MIR en Medicina Familiar y Comunitaria para la bolsa de trabajo, los concursos de traslado y acoplamientos, y las ofertas públicas de empleo.
- Documento SAMFyC de mejoras necesarias para el nuevo plan de accesibilidad del SAS (acceso y descarga)
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